Rincian baru yang memberatkan tentang pola perilaku mantan direktur atletik USC Mike Bohn telah terungkap setelah dia pengunduran diri secara tiba-tiba pada 21 Mei. Bohn, yang tiba di USC empat tahun lalu setelah lima tahun bertugas di Cincinnati, menciptakan lingkungan kerja yang “beracun” di mantan majikannya, menurut laporan panjang dari The Athletic yang menampilkan akun langsung dan dokumen pendukung. .
Hanya sepuluh hari sebelum Bohn diperkenalkan sebagai AD di USC pada 29 Oktober 2019, Kantor Kesetaraan Peluang dan Akses Kantor Gender, Kesetaraan & Inklusi University of Cincinnati meluncurkan dua penyelidikan terpisah terhadap kepemimpinannya, menurut laporan tersebut. Yang pertama menggambarkan serangkaian pernyataan tidak sensitif rasial dari Bohn, yang dilaporkan “membuat komentar tidak sopan tentang [Cincinnati] Presiden [Neville G.] ras Pinto” dan yang “komentarnya yang berulang-ulang, bermuatan rasial, dan tidak sopan menyebabkan kesusahan”.
Dalam satu contoh, Bohn diduga memberi tahu rekan senior eksekutif UC AD Karen Hatcher, yang berkulit hitam, untuk “berhati-hati dengan kumpulan yang beragam” ketika harus merekrut:
Dalam contoh lain, ketika Hatcher mengeluh tentang kurangnya promosi untuk minoritas, Bohn memberi tahu Stephen Rosfeld, seorang karyawan pria kulit putih dan wakil presiden pengembangan untuk yayasan universitas, bahwa Hatcher “menarik kartu perlombaan”. Bohn memberi tahu Omar Banks, seorang pria kulit hitam dan mantan CFO di Cincinnati, bahwa Hatcher “hanya berhasil dalam atletik karena dia adalah seorang wanita Afrika-Amerika” dan menantang pengetahuannya tentang posisi tersebut, menurut dokumen tersebut.
Investigasi kedua, dibuka pada saat yang sama, berpusat pada “peninjauan administratif … untuk mengakses (sic) iklim dan budaya departemen atletik secara keseluruhan.” Dari Atletik:
Sebagai bagian dari peninjauan, beberapa staf atletik menggambarkan bahwa iklim dan budaya “memiliki atmosfer yang beracun”, termasuk persepsi bahwa departemen tidak mengikuti kebijakan universitas “mengenai keputusan perekrutan dan promosi internal”. Tinjauan tersebut juga menyatakan bahwa beberapa staf “menyatakan ada ‘kerumunan’ dan jika Anda tidak termasuk dalam ‘kerumunan’, Anda tidak diberikan pengembangan kepemimpinan untuk memperoleh keahlian baru agar memenuhi syarat untuk promosi.” Staf juga menggambarkan apa yang mereka yakini sebagai “kurangnya keragaman dalam posisi kepemimpinan senior dan tidak ada perekrutan minoritas untuk posisi tersebut.”
Cincinnati mengakui Bohn telah melakukan potensi pelanggaran kebijakan, tetapi tidak merekomendasikan tindakan yang diambil karena dia sudah berangkat ke USC pada saat itu.
Sikap Bohn terhadap karyawan wanita kemudian menjadi perhatian khusus di USC, menurut dua sumber yang berbicara kepada Los Angeles Times sekitar waktu pengunduran dirinya. Mereka mencatat bahwa Bohn membuat komentar yang tidak pantas tentang penampilan karyawan wanita pada staf, termasuk berat badan, pakaian, dan rambut mereka. The Times juga melaporkan bahwa Bohn secara konsisten melewatkan pertemuan dan acara penting.
Meskipun Bohn mengundurkan diri dengan alasan masalah kesehatan, beberapa mantan atau karyawan USC saat ini baru-baru ini mengemukakan kekhawatiran tentang manajemen Bohn selama tinjauan dari atas ke bawah baru-baru ini dari departemen atletik yang dilakukan oleh sebuah perusahaan eksternal, menurut The Times. USC mempertahankan Gina Maistro Smith, seorang pengacara yang berbasis di Philadelphia dari Cozen O’Connor, untuk melakukan tinjauan tersebut.
“Dalam pengejaran keunggulan tunggal kami, saya berkomitmen untuk memastikan kami memiliki kepemimpinan yang tepat untuk mencapai tujuan kami,” presiden USC Carol L. Folt katanya dalam pernyataan pekan lalu. “Sebagai bagian dari komitmen itu dan saat kami bersiap untuk masuk ke Sepuluh Besar, kami melakukan tinjauan menyeluruh terhadap departemen atletik, termasuk operasi, budaya, dan strateginya. Setelah membangun fondasi yang kuat selama beberapa tahun terakhir, sekarang adalah waktu untuk arah baru didasarkan pada nilai-nilai kami dan keahlian yang dibutuhkan untuk memenuhi visi aspirasional kami untuk atletik Troya.”
Sebelum mengambil pekerjaan AD di Cincinnati, dia menjabat sebagai direktur atletik di Colorado dari 2005-13 di mana dia mengawasi pergerakan Kerbau dari 12 Besar ke Pac-12. Bohn juga berhenti sebagai AD di Idaho (1998-2003) dan San Diego State (2003-05).
Posted By : togel hari ini hongkong yang keluar
